文｜李志方

　　“我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不可能是U型，更不可能是V型，而是L型的走勢。這個(gè)L型是一個(gè)階段，不是一兩年能過去的。今后幾年，總需求低迷和產(chǎn)能過剩并存的格局難以出現(xiàn)根本改變，經(jīng)濟(jì)增長不可能像以前那樣，一旦回升就會(huì)持續(xù)上行并接連實(shí)現(xiàn)幾年高增長”——這是“權(quán)威人士”在今年5月做出的判斷。

　　在這樣的新常態(tài)下，外資企業(yè)利潤不斷壓縮，經(jīng)營困難重重。有數(shù)據(jù)表明，2015年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)盈利的美國企業(yè)比例跌至64%，為五年來最低；41%的歐洲企業(yè)現(xiàn)在正重新評估其在華經(jīng)營狀況，并計(jì)劃通過裁員等方式來削減成本；而今后一兩年內(nèi)準(zhǔn)備擴(kuò)大在華業(yè)務(wù)的日本企業(yè)從2011年的66.8%下降到38.1%。

　　過去五年，中國勞動(dòng)力成本上漲被跨國企業(yè)視為最大的商業(yè)挑戰(zhàn)，中國信息化百人會(huì)與德勤聯(lián)合今年7月2日發(fā)布的報(bào)告顯示，自2005年以來的10年間，中國勞動(dòng)力成本上升了5倍，比1995年則漲了15倍。再加上，不利于外資企業(yè)準(zhǔn)入的市場壁壘、法律法規(guī)執(zhí)行不一致、政府取消超國民待遇等挑戰(zhàn)，讓越來越多的外資企業(yè)感受到“日子不好過”。過去30多年在中國的低競爭、低成本、高回報(bào)的情況已經(jīng)愈發(fā)少見，77%的美國企業(yè)和70%的歐洲企業(yè)感受到在華受歡迎程度明顯降低。

　　尤其是外資制造業(yè)，目前正身處“寒冬”，舉步維艱。一方面，制造業(yè)中全面產(chǎn)能過剩的情況，直接導(dǎo)致了企業(yè)的銷售額下降；另一方面，用工成本逐年上漲，基于員工的數(shù)量而征收的殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，使得勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的生存環(huán)境雪上加霜。

　　然而，嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)總會(huì)倒逼改變，把握住機(jī)遇的外資企業(yè)將是未來中國市場的贏家。中國政府已經(jīng)將吸引外資的標(biāo)準(zhǔn)向“提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)”方向轉(zhuǎn)變，從商務(wù)部發(fā)布的信息中不難看出政策的導(dǎo)向：2015年中國吸收外資規(guī)模再創(chuàng)新高，全國新設(shè)外商投資企業(yè)26575家，同比增長11.8%，實(shí)際使用外資金額7813.5億元人民幣，同比增長6.4%。其中，服務(wù)業(yè)實(shí)際使用外資4770.5億元人民幣，同比增長17.3%，在全國總量中的比重為61.1%。而制造業(yè)使用外資的比例正在不斷下降。

　　中國美國商會(huì)今年1月發(fā)布的《2016年度中國商務(wù)環(huán)境調(diào)查報(bào)告》顯示，服務(wù)行業(yè)的企業(yè)有近三分之二報(bào)告其收入實(shí)現(xiàn)增長,而在工業(yè)和資源行業(yè),近一半的企業(yè)報(bào)告其收入出現(xiàn)下滑。6月發(fā)布的《中國歐盟商會(huì)商業(yè)信心調(diào)查2016》則表明，服務(wù)行業(yè)的發(fā)展向好最為明顯。

　　與此同時(shí)，符合中國市場需求的創(chuàng)新亦是推動(dòng)外資企業(yè)利潤長期增長重要手段，不少企業(yè)已經(jīng)開始尋求將產(chǎn)品打造得更具創(chuàng)新性和高附加值。40%的受訪美國企業(yè)表示其超過一半的收入來自本地設(shè)計(jì)、開發(fā)或者迎合本地需要的產(chǎn)品或服務(wù),這一數(shù)字與上年的32%相比大幅增加。多數(shù)行業(yè)企業(yè)都將中國的“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務(wù)的增長視為重要的發(fā)展機(jī)會(huì)。對于歐洲企業(yè)來說，雖然僅有28%的企業(yè)在華設(shè)有研發(fā)中心，但正在呈現(xiàn)增多的趨勢。與美國企業(yè)相同的是一些歐洲企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)著重于產(chǎn)品的本土化。外資企業(yè)產(chǎn)品的中國化轉(zhuǎn)型正在悄然進(jìn)行，與本土企業(yè)的競爭也隨之變得更加激烈。

　　以廉價(jià)勞動(dòng)力為代表的低成本時(shí)代已然一去不復(fù)返，同時(shí)消失的，還有超國民待遇的政策紅利。如果以此定義過去30多年為“黃金時(shí)代”，那么，外資企業(yè)應(yīng)該思考如何在這個(gè)依然是全球三大投資目的地，以及消費(fèi)市場爆發(fā)性增長的國度，尋找自身的發(fā)展之路。而幫助外資企業(yè)順利轉(zhuǎn)型，適應(yīng)新常態(tài)，也是政府部門營造國際化、法治化營商環(huán)境所應(yīng)有之舉，也是包括歐美跨國公司在內(nèi)的所有外資企業(yè)的共同期待。